Como un actual o futuro director ejecutivo o como miembro del equipo de liderazgo en una Organización no Gubernamental (ONG), sabemos que las presiones con las que se enfrenta día a día son enormes. Diariamente es su responsabilidad el crear y sostener un ambiente que permita a sus empleados el renovar su compromiso con la organización y el refinar sus habilidades en el trabajo.

Pero a dónde acude usted, director ejecutivo, gerente o líder de equipo para renovar su compromiso y refinar sus habilidades? 

Usted dirije su machete incensablemente y está dispuesto a cortar en la selva lo que sea necesario para sacar su organización adelante. Sinembargo, sin subirse a un árbol de vez en cuando es difícil ver claramente la dirección hacia dónde se quiere dirigir y determinar cómo quiere usar su machete. Entendemos que es fácil sentirse agobiado y perder la noción de lo que es realmente importante para usted y para su organización.

Que haría si le dijeramos que hay una forma sistemática de subir a un árbol junto con diversos colegas de otras ONGs, que como usted, están dispuestos a compartir sus retos y éxitos, a discutir habilidades cruciales y a destilar las mejores prácticas de cómo dirigir una organización no gubernamental de alto rendimiento?

Al fin ha llegado: El Programa de Certificación Ejecutiva en Liderazgo para Organizaciones no Gubernamentales, el cual es un curso en Liderazgo Transformacional para ONG’s. En este curso interactivo aprenderá habilidades transaccionales relacionadas con cómo dirigir a su personal, cómo captar y cultivar donantes, cómo formar un comité directivo y cómo crear un plan estratégico – todo a través de la visión de un líder transformacional.

El líder transformacional es capaz de construir estas relaciones clave de tal forma que sus donantes, empleados, miembros del comité, clientes – estén motivados e inspirados a realizar un esfuerzo del 110% para cumplir la misión de la organización, estén dispuestos a tomar riesgos e innovar, sean leales y estén comprometidos a la causa apoyada por el líder en quien confían y sienten que actúa a favor de ellos con empatía e inteligencia emocional.

El Programa de Certificación Ejecutiva en Liderazgo para ONG’s consiste en cinco sesiones de tiempo completo, las cuales proveen un fórum único para refinar las habilidades “Duras” y “Suaves” que son cruciales en cualquier organización. Las habilidades “Duras” (tácticas/profesionales) son necesarias para el funcionamiento adecuado en las ONG’s, mientras que las habilidades “Suaves” (estratégicas/personales) se refieren a las características de liderazgo que ayudan a crear a un líder efectivo. Actividades sociales, recepciones para hacer contactos profesionales y una cena de graduación crearán un sentido de comunidad y ayudarán a construir una fundación continua de aprendizaje, de alianzas estratégicas y crecimiento de liderazgo.